冠城大通-凯发天生赢家一触即发

    1月12日-13日，2021年度总部员工述职汇报会在福州成功举行。公司董事总裁韩孝捷，董事常务副总裁刘华，副总裁肖林寿，财务总监李春，董秘余坦锋，稽核总监刘晓灵等公司高管，工会主席葛翠虹及相关职能部门负责人作为评委分别出席并听取了述职汇报。

    “哪个岗位需要我，我就去哪里”、“我既能在云端写诗，也能在泥土里生活。”一句句自信的表达、一个个激情的述职，让持续两天的总部员工述职会精彩纷呈、高潮迭起。大家紧紧围绕着2021年的个人履职情况以及2022年的个人工作计划进行阐释，虽然述职风格迥异，或奔放、或严谨，或感性、或理性，但无不体现了总部员工饱满的工作斗志和较高的综合素质。

    最终，部门正职述职会上来自计划财务部的郑心亭、营销策划部的谭心及行政人事部的吴可伟分获前三名，在部门总助以上的述职中来自总裁办的黄晟华、林燕龙，投资发展部徐向伟夺得前三名，在基层员工精彩的述职中行政人事部黄剑彬、总裁办林帏坤及余晓芳占据前三名的席位。

领导点评:大石头 小石头 都是了不起的冠城人

    在每场述职会结束后，各评委针对述职人员的整体情况进行了简短的提问及点评。刘华常务副总裁全程参与并精彩评点，她表示通过述职展现了总部员工高昂的工作热情及良好的精神面貌，在这场竞技赛中大家表现出色，是一支具有战斗力和凝聚力的总部员工队伍。她勉励大家保持工作激情，以主人翁的责任感思考公司未来发展，以时不我待的紧迫感做好新年计划，她希望全体员工大力发扬冠城精神，一约既定，万山无阻！

    韩孝捷总裁则在总结讲话中指出一年一度的述职会是给员工提供了一个相互学习、交流，展现自我综合能力的平台。他充分肯定了一年来大家的辛勤付出，并形象地用道路护坡上的大石头与小石头来比喻管理干部与基层员工之间互助互靠、戮力同心、你中有我、我中有你的关系。他希望中层干部要勇于担当、主动作为，具有大局意识、全局观念；年轻的基层员工更要快速成长、勇挑重担、只争朝夕，共同助力公司业绩在2022年迎来新的辉煌。