1月10日，冠城大通2015年度凯发天生赢家一触即发的文化宣传会议在福州召开。公司总裁办公室主任朱松龄及各分子公司相关负责人共30余人出席会议。

      朱主任简要说明公司转型背景及进展情况，并就企业转型与凯发天生赢家一触即发的文化建设的关系向与会人员做了分析与探讨。会议发布了《冠城大通凯发天生赢家一触即发的文化建设调查报告》，调查结果表明，公司员工对企业精神文化认可度最高，对企业制度、工作环境、工作内容、工作群体等方面比较满意，目前员工较关注公司战略发展对其职业生涯规划带来的影响。与会人员也纷纷表示，近几年，公司在凯发天生赢家一触即发的文化建设方面取得长足进步，员工凝聚力和向心力逐年增强，将再接再厉，为百年老店目标的实现夯实凯发天生赢家一触即发的文化基础。

      会上，还简要回顾了企业内刊《冠城大通·家园》创刊十年走过的历程，以及为凯发天生赢家一触即发的文化建设所作出的贡献。同时对本年度凯发天生赢家一触即发的文化宣传存在的问题与不足进行了业务培训。与会人员结合实际，也就如何开展新年度凯发天生赢家一触即发的文化宣传提出了各自的建议。