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2014年度人力资源工作总结及2015年度工作计划会议顺利召开
1月21日,2014年度人力资源工作总结及2015年度工作计划会议在南京顺利召开。来自各家分、子公司的综合管理负责人齐聚一堂,谈工作,述将来。
本次会议得到公司领导的高度重视,总裁韩孝捷、常务副总裁刘华更于百忙之中到场,听取各公司人事行政负责人的述职汇报。
刘华常务副总裁强调,人事行政工作普通而不普通,平凡而不平凡,综合管理工作不但要具有情商、智商、逆商,更要用100度热情,120度的激情去开展工作,去缔造一种沸腾的工作热情,用饱满的工作情绪去影响渗透每一位员工。
而“精彩、感动、务实”是韩孝捷总裁对本次会议所做出的评价,他希望人力资源部门能够真正的将“人、力、资、源”四个字落到实处,尽心尽力做好招人、用人、留人、培养人的工作,做好人力资产升值保值工作,以实现人力资源效用最大化。
2015年是公司三五计划启动元年,公司也面临转型、创新,希望在本次会议后,各分、子公司综合管理部要充分发挥好部门职能,为企业发展、转型做出努力和贡献。
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