冠城大通-凯发天生赢家一触即发

        ——冠城大通2007年度中期经营大会顺利召开

        骄阳如火的缤纷夏日,首都北京的热浪击不退冠城大通人积极参与公司建设的热情。8月12日，公司2007年度中期经营大会在北京怡生园国际会议中心召开，参加大会的有冠城大通总部及下属各分﹑子公司部分中高管人员。

        会议由公司常务副总裁刘华女士主持。

        总裁韩孝捷先生向大会作冠城大通2007年上半年工作总结和下半年工作计划报告。2007年上半年,在“南京会议”确立的经营管理目标的指引下，公司以全面完成三年股改承诺为中心，经过各级员工的精诚团结，奋力拼搏，公司各项经营指标及管理工作基本达到中期预定目标。

        韩孝煌总指挥、官伟源副总裁分别代表公司房地产、漆包线两大事业部向大会作07年上半年工作总结和下半年工作计划报告。他们总结了上半年的工作业绩与经验教训，指出了下半年工作中存在的难题,并提出了切实可行的应对措施。

        董事长韩国龙先生作了大会总结性发言。他指出了公司未来发展中存在的一些问题，并提出自己的要求。并希望与会人员认真领会总裁工作报告精神，满怀信心，克服困难，全力以赴，从我做起，为完成2007年度全年经营目标持续奋斗。

        韩董事长提出了今后的四大工作要点：一是继续推进人才队伍的培养，做好团队建设以及员工选拔、培育与任用计划，使公司人才储备紧跟企业发展壮大的步伐。二是尽快制定公司发展规划，进一步完善公司治理结构。三是群策群力，确保今年内完成20亿再融资的目标。四是继续推进凯发天生赢家一触即发的文化建设，确保凯发天生赢家一触即发的文化在转变思想观念、增强企业凝聚力、提高员工综合素质等方面发挥重大作用。

        韩董事长号召冠城大通全体员工要强化责任意识，发扬亮剑精神，排除万难，众志成城，兑现股改承诺，实现公开增发，使冠城大通成为中国一流的上市企业。