冠城大通-凯发天生赢家一触即发

冠城大通成功举办《引领变革》高层领导力培训

发布时间 2017-09-12| 来源:公司人资资源部| 作者:梁小云| 浏览:3713 次
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       2017年9月8日—9日,由公司人力资源部组织的“锐才计划”之领导力培训第九期《引领变革》培训在福州成功举行,公司总裁韩孝捷、常务副总裁刘华、总部及分子公司近50名高级管理人员参加了此次培训。

 

       本次培训的主讲老师李老师在企业变革与创新方面具有非常丰富的实战以及培训经验。在紧张而又充实的这两天里,李老师从拥抱变革、规划变革、变革挑战和引领变革四个模块的重点内容、关键问题进行分享,并通过理论阐述、典型案例分析、小组讨论、现场提问、抢答让全体参训人员融入到“变革”课程的讨论中,给本次培训的所有高级管理人员上了一堂通俗易懂而又印象深刻的课程。

 

       在培训尾声,公司常务副总裁刘华做了总结。她强调了开展领导力培训的重要性,她希望在企业内部变革创新要成为一种新常态,在精益管理的路上永不止步。她要求在公司持续缔造学习型组织,以前沿的管理方式提升管理者应对复杂多变竞争环境的能力,从而带领团队更高效地完成工作目标,全力推进公司转型变革!

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