冠城大通-凯发天生赢家一触即发

      2017年6月20日，历时30余天，以《成卓越经理人 享职业众精彩》为主题的首期“冠城云学堂”中基层领导力网络专题培训圆满落幕。本次的网络课程线下集训近150位中基层管理人员参加了培训，参训学员范围之广，参训人数之多创下了公司单次培训人数的历史之最。

      本次培训，在总部人力资源部及各控股下属企业的hr负责人的精心组织下，以每周一次集中学习的形式，分别从《管理者角色定位》、《目标管理》、《计划执行》、《授权》、《团队建设》五大模块内容完成。而这种新型学习模式的试水，得到了各基层管理人员的高度认可，北京海科建公司史翊靓表示：“这样的培训，从时间上来讲更灵活，能保证员工有90%以上的参与度，”；南京万盛总经理助理张颖则说“通过培训过程中的问题抢答、案例讨论，课堂气氛并不会因为缺少培训师而冷场，甚至有的学员会因为氛围轻松表现地更积极踊跃。” 而每个课程的自带的测试题，通过集体讨论和完成课后考试作业的形式，加深了学习效果，提高了学习的积极性与参与性。

      冠城云学堂自2017年4月份正式启动以来，已有400多学员完成注册并开始使用。云学堂课程函盖了企业管理、领导力、市场营销、人力资源、财务、工程管理、职业技能等多领域，共计3000多门课程。和传统的内训相比，“冠城云学堂”让学习更便捷，课程更丰富多彩。每个学员都能在平台上找到适合自己的个性化课程，大大满足企业基础课程的培训需求，而电脑，手机，ipad随时随地可上网学习的方式，给员工碎片化学习带来了极大的便利，为公司学习型组织的建立奠定了基础。